Het is zaterdag 9 April en bij mij thuis verzamelen zich een aantal vrienden en collega’s. Doel, we gaan naar het concert van Roger Waters, “The Wall” in het GelreDome! In de krant stond vanmorgen een recensie van vrijdag. Veel grijs haar en boven de 50, maar dat viel in onze groep mee want ook Erwin en Coen waren van de partij. Die hebben de “The Wall” nog nooit meegemaakt en het is natuurlijk een must in je leven als je de kans krijgt dit live mee te maken. Na een kort ritje, slim parkeren en kleine wandeling waren we snel binnen. We hadden zeer goede plaatsen (VIP tribune) en het zicht was ook perfect. Nu hopen dat het geluid goed zou zijn, want dat is nog vaak het probleem in het GelreDome. 20.15 begon het spectakel, een gigantisch decor en indrukwekkende visuele effecten liet Roger Waters zien en horen wat hij nog kan en wat er technisch mogelijk is. Natuurlijk werd langzaam de muur opgebouwd om uiteindelijk in te storten. Geweldig zo’n muur voor visuele effecten, filmpjes, foto’s etc. Wie het surround systeem bedacht heeft moeten ze dankbaar zijn want dat voegde een extra dimensie toe aan het geheel! Ongelofelijk dat na een actualisering van “The Wall” (1979) alles nog steeds past in dit thema, we zijn dus niets opgeschoten in onze moderne tijd! In 2 delen van 1 uur kwam het hele scenario van “The Wall” voorbij. Niet alle songs vond ik goed, maar dat had ik al bij het album. Maar ik heb de “The Wall” live meegemaakt in mijn leven en dat staat. Om je een indruk te geven heb ik een filmpje gemaakt met mijn Flip video. De jonge mannen vonden het ook een bijzondere ervaring, die ze niet hadden willen missen. Dus het is voor hen niet altijd lasershows en harde muziek op bijvoorbeeld Qlimax.

Ik ben niet zo van het terugkijken, Ik kijk liever vooruit. Dat wil niet zeggen dat je niet uit het verleden kunt leren! Ik ben -mede- daarom ook benieuwd wat 2011 zal brengen. Welke nieuwe technologische vooruitgang zullen we met z’n allen maken? Zal Android (het besturingssysteem voor telefoons van Google) het gaan winnen van Apple of wordt Windows Mobile 7, het besturingssysteem van Microsoft voor telefoons, belangrijk? Welke keuzes gaan we maken voor wat betreft de infrastructuur. Breekt Cloud-computing definitief door, worden conservatieve ICT-managers wakker, of blijven we nog steeds alles intern doen?

Zullen de hervormingsgezinde (zakelijk toch een apart woord) accountants -die zich verenigd hebben in het initiatief ‘Tuacc‘- meer medestanders krijgen of blijft het een beperkte groep? Gaan MKB’ers zich van bewust worden ‘a’ wat XBRL is en ‘b’ dat het wel degelijk een kostenbesparing kan inhouden als de boekhouding van A tot Z efficiënt wordt gedaan en gerapporteerd in XBRL? Of blijft men nog steeds de accountant belonen voor het handmatig verwerken van het hele verhaal? Krijgt de ondernemer zicht op de uren die effectief aan zijn administratie zijn besteed?

Welke nieuwe innovatieve bedrijven zullen doorbreken? Hoe doen ze dat? Is dat met apps voor de telefoon, webbased-software, of online dienstverlening? Zit er iets totaal anders in het vat, een oplossing waaraan nog niemand heeft gedacht? Ik weet wel dat we bij Twinfield de slag internationaal gaan slaan en de focus op Nederland, Engeland, Denemarken, Zweden en Noorwegen zal liggen. In het Engels noemen ze dat ‘heavy lifting‘. De voortekenen zijn goed. We hebben een aantal vooruitstrevende kantoren in die landen waar we de markt mee op zullen gaan. Ook staan er weer een aantal spreekbeurten over innovatie/motivatie in mijn agenda. Zo ga ik binnenkort een middag bij de Belastingdienst langs om medewerkers te vertellen over mogelijkheden in de cloud. Dat is erg leuk om te doen en het gaat natuurlijk niet alleen over Twinfield, maar over innovatie en motivatie in de breedste zin des woords! Ook begint er weer een reeks van Masterclasses bij Twinfield, de eerste in 2011 op 9 februari. Natuurlijk in ons nieuwe kantoor. Ook altijd een must om bij te wonen! Kortom genoeg uitdagingen en veel te doen in het nieuwe jaar! Ik wil hierbij iedereen een innovatief 2011 toewensen. Mooie tip, zo aan het begin van het jaar: laat je vooral niet tegenhouden!

De laatste tijd reis ik veel. Ik bezoek bedrijven, kom mensen tegen uit andere culturen en werelden. Het is ongelooflijk boeiend om met mensen te praten, te luisteren naar hun ervaringen, op welk vlak dan ook. Ik geef presentaties over wat wij bij Twinfield hebben gedaan en waar wij mee bezig zijn. Er is een vraag die ik overal krijg: “Hoe zal de wereld eruit zien in de toekomst, wat voor systemen gebruiken we dan, wat voor software, is internet er dan nog, etc etc”. Die vraag houdt me bezig. De vooruitgang is niet te stoppen en gaat steeds sneller. Ontwikkelaars overal ter wereld bouwen aan applicaties en doen dat ook nog eens vaak samen. Online worden bruggen gebouwd tussen mensen die elkaar anders niet eens gekend zouden hebben. Zo nu en dan kom ik verbazingwekkende zaken tegen. Een mooi voorbeeld daarvan is het fenomeen “augmented reality” (toegevoegde realiteit). Een simpel voorbeeld daarvan is de reclameborden naast het doel bij het voetbal. Een uitgebreider voorbeeld kun je vinden op de site van GE. Ik kan het wel beschrijven, maar ga het maar eens doen. Instructies vind je aan de rechterkant; je zult verbaasd zijn!

Een andere ontwikkeling is dat wij als persoon steeds meer onderdeel van de grafische user interface (GUI) zullen zijn. Kijk maar eens naar onderstaande film van John Underkoffler. Hij bedacht de bijzondere scenes in de topfilm “Minority Report”. Deze demonstratie over hoe je kunt omgaan met je data gaf hij op TED2010. Waanzinnig! Denk maar eens aan je eigen facturen, rapportages, etc. Je gaat echt uit je dak als je dat zou kunnen met de financiële gegevens! Toch?

De winter wil het dit jaar maar niet opgeven. De sneeuw zal nu wel verleden tijd zijn, maar de ijskrabber wordt nog steeds gebruikt. Toch, als het voorjaarszonnetje weer eens schijnt doet mij dat iedere keer weer denken aan mijn fantastische wintersportweek in Meribel (Frankrijk). Dit jaar zijn we voor het eerst met het vliegtuig geweest. Niet zelf achter het stuur en met de auto erheen: qua tijd geen groot verschil, maar nu kom je uitgerust aan. Scheelt gewoon een dag voluit genieten!

Meribel is een skigebied van meer dan 600 km pistes, van groen tot zwart.  Drie prachtige afdalingen zijn met elkaar verbonden. Je kunt gewoon de hele week, iedere dag op verschillende pistes skiën. Dit jaar hebben mijn Volant ski’s hun werk weer perfect gedaan. Fantastisch: roestvrijstalen ski’s, je lijkt dan al snel een pro. Heb wel aan m’n uitrusting gewerkt.Ik droeg voor het eerst Lasse Kjus skikleding, net of je een trainingspak aan hebt! En natuurlijk draag ik een helm, je weet het maar nooit met die snelheden. Via het GPS horloge (Johan nog bedankt) konden we zien waar en met welke snelheid we hadden geskied. Topsnelheid toch 70km per uur!

Na sluiting van de pistes hebben we op snowbikes gereden, dat is echt een ervaring. Met volle snelheid over een parcours waar je echt moet opletten dat je met je gewicht aan de goede kant gaat hangen om niet om te slaan. Ook briljant is natuurlijk dat je via het internet kunt kijken hoe de omstandigheden op de pistes zijn. Je ziet dat aanbieders van wintersportvakanties inventiever worden met het online presenteren van hun aanbod. Wat bieden ze, hoe ziet de omgeving eruit, hoeveel sneeuw ligt er en wat is de verwachting; allemaal relevante informatie tijdens het oriëntatieproces en doorslaggevend bij het boeken. Online kun je nu prima vergelijken. Je flits zo van locatie naar locatie en kunt beslissen op basis van een mix van actuele en statistische informatie. Goed bekeken. Zo zijn de websites van wintersportaanbieders relevant. Mooie ontwikkeling.

Trouwens; met m’n Canon EOS-7D camera heb ik mooie foto’s gemaakt. Ze staan op m’n Flickr-profiel. Ben benieuwd wat jullie er van vinden!

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) houdt elk jaar een wedstrijd voor studenten. Jongeren worden uitgedaagd om gezamenlijk en internationaal te komen tot een businessplan. Het gaat niet alleen om het plan, ook de presentatie ervan telt mee in de uiteindelijke beoordeling. Gisteravond, woensdag 24 februari,  mochten de zes finalisten van de wedstrijd hun businesscase presenteren aan een zeskoppige jury.

Het zijn allemaal studenten in de leeftijdscategorie van 18 tot 22 jaar. Nu heb ik alleen de finalisten gezien, maar wat mij opviel was de samenwerking tussen de studenten uit verschillende landen en culturen. Ga er maar aanstaan: een team smeden uit bijvoorbeeld iemand uit China, Nederland, Duitsland, Zweden en Japan. En dan nog een product bedenken, uitwerken, vervolgens te presenteren en lastige vragen van de vakjury te beantwoorden. Petje af voor deze jonge ondernemers!

Alle deelnemers dachten trouwens gelijk vorstelijke salarissen of dividend aan zichzelf te kunnen toekennen. Grappig, dacht ik. Het zal de leeftijd zijn; dan denk je toch altijd in je voordeel. Knap van het docententeam om dit allemaal te begeleiden en ze terug in de realiteit te krijgen.

Ik mocht in de pauze vertellen hoe Twinfield (sponsor en naamgever van de Business Award)  is ontstaan en wat wij aan social media doen. Wij gebruiken zaken als Twitter (@Twinfield) en Linkedin om contact te zoeken met de markt, en om de dialoog aan te gaan. In de presentaties van de businessplannen van deze jonge talenten had niemand aan de mogelijkheden van social media gedacht. Daar keek ik van op. Wat mij betreft een leerpunt voor de docenten om hier volgend jaar aandacht aan te geven.

De terechte winnaar was ‘CookU’, waar Karin (uit Zweden) de hoofdrol vertolkte. Haar businessplan draait om gezond en gemakkelijk koken voor iedereen. Maatschappelijk relevant thema, en nuttig: iedereen moet eten. Mooie opzet, goede presentatie, goede antwoorden op de vragen vanuit de jury.

Wim Rutgers en zijn team hebben wederom goed werk afgeleverd. Volgende jaar weer!

Ik schreef al eerder op dit blog dat ik respect heb voor mensen die gaan ondernemen. Mensen die vanuit de zekerheid van een vaste baan voor zichzelf gaan beginnen. Een idee hebben, een markt zien en er voor gaan. Ondernemen zit in je bloed, denk ik. Of je nou jong of oud bent, dat maakt niet uit.

Een geweldig initiatief is ‘Jong ondernemen’. Dat is een ideële stichting, zonder winstoogmerk, 20 jaar geleden opgericht door ondernemers en belangengroepen. Het doel van de stichting Jong Ondernemen is jongeren laten oefenen in ondernemen. Learning by doing. Ontwikkel ondernemerskwaliteiten in theorie, op school, en breng het geleerde daarna in praktijk. Ook de overheid staat er achter: de ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap hebben het ontwikkelen van ondernemerschap tot speerpunt gekozen.

Nederland kan niet zonder ondernemers, en daarom is het goed om jongeren enthousiast te maken. Ze hebben voorbeelden nodig, moeten vragen kunnen stellen en moeten in staat zijn om te leren van anderen. Mede daarom is het project “Ondernemer voor de klas!” gestart. In vijf dagdelen worden de twee hoogste groepen van de basisschool uitgedaagd om zelf een bedrijfje te beginnen en te runnen. Niet alleen leerzaam, ook leuk! Het zal u verbazen hoeveel nieuwe inzichten het ook ú oplevert. Heel veel scholen willen meedoen, en dus zijn er nog begeleiders nodig. Ondernemers die het leuk vinden om hun verhaal te vertellen en hun ervaringen op kinderen over te brengen. Ik zit in het bestuur van de Stichting Jong Ondernemen en vind dit erg waardevol. U ook? Deel dan uw inspiratie. Aanmelden kan op jongondernemen.nl.

Vorige week, donderdag 21 januari, heb ik van 17.00 tot 20.00 uur aan tafel gezeten met jonge ondernemers die bij UtrechtInc zijn aangesloten. Ik vond het super: heb geweldige discussies gevoerd en ervaringen kunnen uitwisselen met ondernemers.

Wat mij opviel is dat de ene ondernemer er met zijn hele ziel en zaligheid voor gaat en dat anderen het erbij doen. Ik heb ze geprobeerd uit te leggen dat je er helemaal voor moet gaan. Je moet het zelf doen en ervaren. Dan kan niemand je iets wijs maken. Ik vond het fantastisch om te zien dat Harm Aarts (delaagsterekening.nl) helemaal voor zijn idee en bedrijf gaat. Dat is de juiste spirit! Dan is het niet erg als je valkuilen over het hoofd ziet, want met een paar aanwijzingen van een ervaren ondernemer gaat het snel de goede kant op.

In februari komt Pier van der Kraan (adamsyoung.nl) een dag bij mij stage lopen. Techniek en Social media kwamen ook uitvoerig aan bod. Vooral de discussie omtrent Silverlight sprak mij aan. Ik zou ook niet met Silverlight willen ontwikkelen, je wordt gek van de updates en je kunt alleen op Internet Explorer werken. Nou, dat is echt niet meer van deze tijd!

Woensdag 20 januari was de eerste Masterclass van Twinfield. Op een mooie lokatie, landgoed Zonnestraal in Hilversum. Een prachtig oud gebouw, met alle gemakken –en ongemakken- die daarbij horen. Twinfield is gestart met de Masterclasses om accountants de kans te geven aan te haken bij ontwikkelingen in de markt. Je speelt nu mee, hoe zorg je ervoor dat je ook over een jaar, of over een paar jaar nog in het veld staat?

Accountants moeten dus leren. Ik leer ook: van accountants, van de feedback die ik krijg op presentaties en inhoud. Want ondanks dat de Masterclass goed bezocht was was is het een sprong in het diepe. Ik liep net door de gang en zag collega’s met elkaar discussieren over hun ervaringen. Dat is goed.

Meer dan ooit moet je kennis en meningen met elkaar delen. En delen; dat is ook een van de boodschappen die ik woensdag heb willen meegeven. Deel je succes, deel je tips, maak elkaar beter. Leer systemen kennen en gebruik ze. Ga de diepte in en wordt een betere professional, of je nu ICT-er, accountant, ondernemer of wat dan ook bent. Dat was nou net het doel van de Masterclass: mensen inspireren om vooruitstrevend te denken en nét een stapje extra te doen.

Onlangs is er een Europees initiatief gestart EuroCloud genaamd. Het betreft een bundeling van bedrijven die iets met SaaS (Software as a Service) van doen hebben. Een initiatief dat ik van harte aanmoedig omdat er nog veel werk te doen is met betrekking tot het bewust maken van bedrijven wat er allemaal gaande is in de wereld van online. Eigenlijk is het kopen van programma’s op CD’s, het installeren en onderhouden ervan op PC’s niet meer van deze tijd. Het vergt een andere manier van denken maar sterker nog het biedt legio aan kansen. Twinfield is een van de founding members in Nederland en lid in Denemarken en Engeland. Phil Wainewright, de initiatiefnemer in Engeland, heeft een geweldig stukje geschreven op ZDnet met betrekking tot het organiseren van zijn eerste EuroCloud UK event. Raak geïnspireerd door de wijze waarop hij de organisatie heeft aangepakt. Een lesje in SaaS!

In 1997 bedacht Apple de slogan ‘Think Diferent’. Een aanjager in deze campagne was een prachtige commercial met een aantal grote veranderaars die de wereld kent of heeft gekend. Op de voice over hoor je vervolgens de volgende tekst:

Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently. They’re not fond of rules. And they have no respect for the status quo. You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them. About the only thing you can’t do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.

Het is natuurlijk een video uit de oude doos maar het blijft inspirerend. Hoe groot of klein die verandering ook is, het begint met dromen, durven en doen!